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    深圳市国源环境集团有限公司梁山分公司的企业标志
    岗位职责:
    1、在遵守公司人力资源工作规划的前提下,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序;
    2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的运营管理工作的需要;
    3、协助各部门做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要求进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
    6、建立并及时更新员工档案,做好员工的异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    7、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
    8、做好员工考勤统计工作,复核加班及休班的审核和报批工作;
    9、协助各部门拟定薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
    10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
    11、协助其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
    12、负责公司对内对外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
    13、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
    任职要求:
    1、具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验优先
    2、有较好的现代人力资源管理基础,擅长薪酬绩效管理和员工关系管理模块。
    3、有较丰富的人力资源、行政管理经验。
    4、有良好的人际关系处理能力。
    5、有良好的职业道德修养,尽心尽责维护公司利益。
    企业联系方式:
    公司简介
    深圳市国源环境集团有限公司梁山分公司(以下简称国源环境)是深圳市国源环境集团有限公司分公司,国源环境注册资本一亿元,目前负责梁山县老城区、新城区城乡环卫一体化项目的设计、投资、建设、运营和维护。
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