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2021年枣庄银行济宁分行招聘启事

来源:梁山人才网 时间:2021-11-18 作者:梁山人才网 浏览量:

 枣庄银行济宁分行是枣庄银行设立的第一家异地分行,2015年6月正式开业。

  开业以来,分行各项业务稳步发展,先后获得“市级文明服务窗口”“市级文明单位”“先进集体”“AAAA级和谐企业”等荣誉称号。

  现根据业务发展需要,诚邀各方英才加盟,携手共创枣庄银行美好未来。

一、招聘岗位及人数

  客户经理10人、柜员4人。

二、工作地点

  嘉祥、梁山。

三、基本要求

  (一)遵守国家法律、法规和各项监管政策,政治立场坚定,历史清白,无违法、违规记录;

  (二)具有良好的职业操守和职业素养,无不良工作经历记录;

  (三)认同枣庄银行企业文化,具有良好的适岗能力和从业经历;

  (四)身体健康,具备正常履职所需的身体条件和心理素质;

  (五)无枣庄银行规定的任职回避情形。

四、岗位要求和条件

(一)客户经理

  (1)大学本科及以上学历;

  (2)具有连续2年及以上银行同业相关岗位的工作经历或2019年及以后毕业生,专业为经济学、法学、文学、理学、工学、管理学等。银行同业人员和研究生及以上学历人员不限制专业;

  (3)年龄35周岁以下(1986年10月31日以后出生);

  (4)资源丰富、特别优秀的可以适当放宽条件。

(二)柜员

  (1)大学本科及以上学历;

  (2)具有连续2年及以上银行同业相关岗位的工作经历或2019年及以后毕业生,专业为经济学、法学、文学、理学、工学、管理学等。银行同业人员和研究生及以上学历人员不限制专业;

  (3)年龄30周岁以下(1991年10月31日以后出生);

  (4)资源丰富、特别优秀的可以适当放宽条件。

  以上岗位工作年限计算截止时间为2021年10月31日。

五、具有下列情形之一的,不得参加应聘:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (二)曾被开除党籍、开除公职的;

  (三)有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

  (四)受处分期间或者未满影响期限的;

  (五)对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的;

  (六)有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;

  (七)枣庄银行在职人员(含劳派);

  (八)法律法规规定的其他不适宜担任招聘岗位的情形。

六、用工形式

  2021年应届全日制大学本科及以上学历毕业生、原银行业正式在职员工两类人员入职后为我行正式员工,其他为劳派员工。

七、程序

  (一)报名。

  本次招聘在枣庄银行官网发布招聘启事,采取网上报名方式,每人限报一个岗位。符合条件人员填写《枣庄银行济宁分行应聘报名登记表》和《承诺书》(附件请至枣庄银行官网www.zaozhuangbank.com下载)。报名时须提供本人身份证(正反面)、学历证书等材料,个人职称职业资格证书、获奖证书、工作成果和其他相关证件材料可一并提供,发送到zzyhjnfh@126.com邮箱,邮件标题格式为“岗位+专业+姓名”。

  报名材料不符合要求的不得进入下一环节。

  报名时间截止到2021年11月21日17:00,以电子邮件寄达时间为准。

  (二)资格审查。

  根据报名资料对报名者进行资格审查,资格审查贯穿招聘和入职全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘或入职资格。

  计划招聘的人数与通过资格审查合格的人数比例达不到1:3的,按比例减少招聘岗位,到场参加面试人数不足3人的取消该岗位招聘。

  未通过资格审查的不再通知。

  (三)面试。面试时须携带身份证、学历证书和承诺书等原件现场复核。

  面试时间和地点另行通知。

  (四)考察。对通过面试的人员根据我行考察要求进行考察,无法考察或不能配合完成考察的视为自动放弃。

  (五)体检。根据考察情况确定参加体检人员名单。

  (六)公示。根据面试、考察和体检情况确定拟录用人员。拟录用人员在枣庄银行官网进行公示。公示期不少于5个工作日。

  (七)入职。对公示无异议人员,经研究后办理入职手续。入职人员在入职前须办理完原单位离职手续,提供原单单位解除/终止劳动合同证明入职。

  联系人:孟老师

  联系电话:0537-2369801

附件下载:

  附件1:《枣庄银行济宁分行应聘报名表》

  附件2:《承诺书》

  枣庄银行济宁分行

  2021年11月12日



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