招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
人事方面
1.根据部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡
2.办理员工的入职及离职手续,.对新员工进行培训
3.负责考勤管理,负责员工社会保险的办理
行政方面
1.日常办公用品、设备采买、出入库管理,合理控制办公成本;
2.固定资产的管理、核实数量、确保完好、落实责任人;
3.行政性合同及发文的管理;
4.公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理;
5.领导交办的其他相关事宜。
任职资格:
1.女性、23-28岁、统招大专以上学历、形象好气质佳;
2.有统计、内勤、数据分析、设计等相关工作经验优先;
3.能够熟悉掌握及时开拓招聘渠道;
4.熟悉办公室接待业务和对外联络事宜;
5.组织协调能力较强、能够建立高素质团队;
6.处理事情能力较强,善于思考,创新意识强。
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